《有效建议》

凌筠
2022-07-02

                            (非意愿思维模式)


在日常生活中,会听到很多的建议。

但建议也并非普遍有效,有的缺少言传身教,有的高谈阔论纸上谈兵,有的是自身缺少经验认知误认的忠言逆耳建议;还有的则是全凭个人意愿不顾他人是否有需要、是否听得懂、是否用得上、是否有兴趣、是否学的会、是否愿意听、是否具有合理方法。

所以分辨别人建议的有效性有四点:建议+适配有效方法+意愿倾向+理解

非意愿思维模式:别人处于情绪化时,有极强的自我意愿倾向,希望遵从自我宣泄自我,你给人家建议冷静点,有兴趣听懂才怪。

一.辨别建议有效性

我们意识到沟通过程个人意愿的重要性时(对话题有兴趣),其作用在给予他人建议过程中也是有显著成效的(对建议有兴趣)。

    示例:如何辨别建议是否有效。

1.有建议效方法,小良无方法。(这是有效的建议

2.小李有建议,无有效方法,小良有效方法。(也是有效建议

3.小李有建议,无效方法,小良无方法。(当前建议无效

4.小良无意愿接受建议,那说什么都白扯(相对建议)(当前建议无效

注:这里的有效方法指的是:根据对方的接收信息能力即认知、能力、意愿、兴趣等,而非用自行其是式建议。(有效方法:确认方法有效,确认他人能听懂、愿意去施行等,而非道听途说不确切建议。)

二.结论:

1.我们在给予他人建议时,应当考虑是否有方法且适配有效有效的方法!! ),也有可能推荐的方法适用自己,但并不适用别人。同时也避免己所不欲勿施于人,双标等等的更多不适用被建议者的不自知方法。而不是好为人师建议。(好为人师自我意愿个人意愿,自行其是,是利己思维,利己思维详情查看)

2.上类情况也并非绝对。

因为有些建议就算小琪和小良都没方法,但是频繁的接触、耳闻他人建议也是可以提升自我认知的(耳濡目染)。这类的情况太多诸如关心,嘱咐,行为准则等等不做多数列举是避免你我用无有效方法即是无效建议一概而论的屏蔽他人的建议。



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